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        2026年1月29日上午市政公司领导班子和班子成员2025年度考核工作会议顺利召开。集团党委委员、副总经理张长华，集团考核组及市政公司班子成员和职工代表参会。

        会议伊始，集团党委委员、副总经理张长华就党的二十届四中全会精神作专题宣讲，深入贯彻落实党中央及省委、市委部署要求，引导集团各级领导班子和广大干部职工统一思想、凝聚共识，为路桥事业高质量发展指明方向、凝聚力量。

        宣讲重点解读了党的二十届四中全会的重大意义与核心要义，明确全会是“十四五”收官在即、“十五五”即将启幕关键节点召开的里程碑式会议，其审议通过的“十五五”规划建议为中国式现代化建设提供了纲领性指引。结合国资国企定位，宣讲强调要坚定不移做强做优做大国有企业，发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，并从聚焦主责主业、深化改革创新、统筹发展和安全三个方面，明确了集团践行全会精神的实践路径，要求全体干部职工筑牢政治忠诚、提升履职能力、坚守廉洁底线，推动全会精神落地见效。

       宣讲结束后，考核组正式开展2025年度综合考核，听取了市政公司党支部书记、董事长董志磊所作的工作报告。张长华同志在总结讲话中，对市政公司2025年党建与经营“双融双促”取得的扎实成效给予高度肯定，明确其在企业管理和工作谋划方面走在集团各子公司前列，并重点点评了十大突出工作亮点，彰显了市政公司的实干担当与发展实力：

       1.经营工作成效显著，精准发力夯实发展根基；2.产值利润稳步提升，经营质效持续优化；3.资金保障有力，积极以资金流支持集团融资、保理、商票等相关工作，为集团发展注入金融动能；4.坚守安全底线，全年实现安全生产零事故，筑牢发展安全屏障；5.信息化建设领先，实现信息化录入与项目施工高度同步，提升管理效能；6.法务合规管理严格，自公司成立以来持续保持零诉讼良好态势，规范经营水平突出；7.严把工程质量关，以争创优质奖项为导向，斩获多项荣誉，彰显匠心品质；8.坚持以人为本，按时足额缴纳五险一金、按月及时审批发放工资，切实关爱职工、办好实事；9.强化党建引领，扎实抓好班子建设和队伍管理，凝聚发展合力；10.重视人才培养，加大鼓励力度，优化人才队伍结构，为企业长远发展储备力量。

        结合当前发展形势和集团工作要求，张长华同志对市政公司下一步工作提出四点明确要求：一是持续深化理论学习，将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为长期政治任务，紧密结合公司实际，确保精神落地生根；二是强化党建业务融合，着力破解“两张皮”问题，推动党建成果转化为企业发展强大动能；三是加快人才队伍建设，加大青年骨干培养力度，优化人才结构，夯实企业长远发展根基；四是筑牢风险防控底线，持续强化安全生产、合规经营和廉洁自律工作，确保企业行稳致远。

        此次会议既是一次全面的“政治体检”和精准的“实绩盘点”，也是一次凝心聚力、谋划未来的动员部署，为市政公司2026年开好局、起好步奠定了坚实思想基础和组织保障。市政公司将以此次考核为契机，总结亮点、固化经验，落实各项工作要求，持续深化党建与经营双融双促，充分发挥标杆示范作用，为路桥集团高质量发展、为交通强国建设和中国式现代化建设贡献更大力量。